اخبار پونیشا – وبلاگ پونیشا https://ponisha.ir/blog اخبار پونیشا، رویدادها و اتفاقات مرتبط با دنیای فریلنسینگ Sun, 08 Jun 2025 10:42:07 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.6 https://ponisha.ir/blog/wp-content/uploads/2024/12/cropped-logo-icon-ponisha-32x32.png اخبار پونیشا – وبلاگ پونیشا https://ponisha.ir/blog 32 32 ویژگی جدید پونیشا، فرصتی تازه برای نمایش مهارت‌های واقعی https://ponisha.ir/blog/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7%d8%8c-%d9%81%d8%b1%d8%b5%d8%aa%db%8c-%d8%aa%d8%a7%d8%b2%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%86%d9%85%d8%a7/ https://ponisha.ir/blog/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7%d8%8c-%d9%81%d8%b1%d8%b5%d8%aa%db%8c-%d8%aa%d8%a7%d8%b2%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%86%d9%85%d8%a7/#comments_reply Sun, 25 May 2025 10:41:35 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=25624

در فضای رقابتی فریلنسری، یافتن متخصص واقعی بین انبوه پیشنهادها ساده نیست. پونیشا با معرفی «نشان تأیید تخصص» به شما کمک می‌کند تا در نگاه اول اعتماد کارفرما را جلب کنید.

چه کسانی به این نشان نیاز دارند؟

  • اگر تجربه‌ی حرفه‌ای قابل توجهی دارید اما سابقه‌ی کاری‌تان در پونیشا محدود است و امتیاز پروفایل شما پایین است. 
  • یا اگر پیش‌تر در پونیشا فعالیت کرده‌اید اما می‌خواهید یک قدم جلوتر از رقبا باشید. 
در هر دو حالت، «نشان تأیید تخصص» می‌تواند شانس دیده شدن شما را بالا ببرد.

مراحل دریافت نشان تأیید تخصص

  1. ثبت درخواست: در چند کلیک فرم ارزیابی را پر کنید. 
  2. دریافت لینک آزمون: لینک آزمون تخصصی برای شما ارسال می‌شود. 
  3. انجام آزمون آنلاین: حدود ۲ ساعت زمان لازم است تا پروژه‌ تستی خود را انجام دهید؛ هر زمان که آماده باشید می‌توانید شروع کنید. 
  4. بررسی و اعلام نتیجه: تیم پونیشا ظرف ۷ روز کاری پاسخ شما را اعلام می‌کند. 
  5. درخشش پروفایل: پس از تأیید، نشان روی پروفایل‌تان فعال می‌شود.

نکات مهم

  • اولویت در پروژه‌های سازمانی: پروفایل‌های دارای نشان ابتدا برای پروژه‌های بزرگ پیشنهاد می‌شوند. 
  • نمایش حرفه‌ای‌تر: یک برچسب کوچک می‌تواند اعتماد کارفرماها را به شکل ملموسی افزایش دهد. 
  • فرصت مجدد: در صورت عدم قبولی، پس از ۳ ماه یک بار دیگر بدون هزینه مجدد می‌توانید در فرایند ارزیابی شرکت کنید. 
  • مدت اعتبار نشان: نشان به مدت یک سال فعال خواهد بود. 
  • تضمین رضایت: اگر ماه اول پس از دریافت نشان و استفاده از پلن برنزی، پروژه‌ای نگیرید، پونیشا تعهد می‌کند کل هزینه را به شما بازگرداند. 
پونیشا در تلاش است صدای فریلنسرهای باتجربه و حرفه‌ای را به گوش کارفرماها برساند. همین امروز درخواست خود را ثبت کنید و شانستان برای همکاری در پروژه‌های بزرگ را افزایش دهید.]]> https://ponisha.ir/blog/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7%d8%8c-%d9%81%d8%b1%d8%b5%d8%aa%db%8c-%d8%aa%d8%a7%d8%b2%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%86%d9%85%d8%a7/feed/ 0 پونیشا، مقصد سرمایه‌گذاری مشترک کران و صندوق جسورانه فیروزه https://ponisha.ir/blog/%d8%b3%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d9%87-%da%af%d8%b0%d8%a7%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%88-%d9%81%db%8c%d8%b1%d9%88%d8%b2%d9%87-%d8%b1%d9%88%db%8c-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/ https://ponisha.ir/blog/%d8%b3%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d9%87-%da%af%d8%b0%d8%a7%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%88-%d9%81%db%8c%d8%b1%d9%88%d8%b2%d9%87-%d8%b1%d9%88%db%8c-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/#comments_reply Tue, 11 Feb 2025 08:29:28 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=25587 سرمایه‌گذاری کران و فیروزه بر روی پونیشا

در راستای تقویت زنجیره ارزش منابع انسانی و ایجاد فرصت‌های نوآورانه در حوزه فریلنسینگ، شرکت سرمایه‌گذاری کران با همکاری صندوق جسورانه فیروزه (نماد ونچر در فرابورس)، سرمایه‌گذاری مشترکی را روی پلتفرم پیشرو پونیشا انجام داده‌اند.

این سرمایه‌گذاری با هدف حمایت از اکوسیستم نوآوری و توانمندسازی سرمایه انسانی کشور صورت گرفته و نقش مهمی در توسعه فرصت‌های شغلی، بهبود دسترسی به استعدادها و رشد فریلنسینگ در ایران ایفا خواهد کرد.

پونیشا؛ پلی میان فریلنسرها و کارفرمایان

پونیشا، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های فریلنسینگ ایران، فضایی را فراهم کرده است که فریلنسرها و کارفرمایان بتوانند به‌راحتی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. این پلتفرم با ارائه ابزارهای حرفه‌ای برای تعریف پروژه‌ها، شناسایی متخصصان و مدیریت همکاری‌ها، تاکنون بیش از یک میلیون کارفرما و فریلنسر را به یکدیگر متصل کرده و نقش مهمی در افزایش بهره‌وری سازمان‌ها و اشتغال‌زایی ایفا کرده است.

کران؛ سرمایه‌گذاری با رویکرد اثرگذاری اجتماعی

صندوق اثرگذاری اجتماعی کران، به‌عنوان یکی از اولین Social Impact Fund‌های ایران، سرمایه‌گذاری خود را بر کسب‌وکارهایی متمرکز کرده است که علاوه بر رشد اقتصادی، تاثیرات اجتماعی پایدار نیز ایجاد می‌کنند. کران پیش‌تر در کسب‌وکارهای مطرحی مانند ایران‌تلنت (در حوزه جذب و استخدام) و سیمرغ (در زمینه مدیریت و نگهداشت منابع انسانی) سرمایه‌گذاری کرده بود و اکنون با ورود به حوزه فریلنسینگ، مسیر توسعه زنجیره ارزش منابع انسانی را با سرمایه‌گذاری در پونیشا ادامه می‌دهد.

حرکتی برای آینده فریلنسینگ در ایران

سرمایه‌گذاری مشترک کران و فیروزه در پونیشا، نمادی از تعهد به حمایت از کسب‌وکارهایی است که هم‌زمان ارزش اقتصادی و اجتماعی خلق می‌کنند. این اقدام نه‌تنها موجب توسعه و رشد پونیشا خواهد شد، بلکه گامی مؤثر در مسیر تحقق توسعه پایدار منابع انسانی و گسترش فرصت‌های شغلی نوین برای فریلنسرها در ایران محسوب می‌شود.

]]> https://ponisha.ir/blog/%d8%b3%d8%b1%d9%85%d8%a7%db%8c%d9%87-%da%af%d8%b0%d8%a7%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%88-%d9%81%db%8c%d8%b1%d9%88%d8%b2%d9%87-%d8%b1%d9%88%db%8c-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/feed/ 0 معرفی فضای کار اشتراکی پارادایس هاب برای فریلنسرها و استارتاپ‌ها https://ponisha.ir/blog/%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a7%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d8%a7%da%a9%db%8c-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%a7%db%8c%d8%b3-%d9%87%d8%a7%d8%a8/ https://ponisha.ir/blog/%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a7%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d8%a7%da%a9%db%8c-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%a7%db%8c%d8%b3-%d9%87%d8%a7%d8%a8/#comments_reply Sun, 09 Feb 2025 11:54:27 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=25548 معرفی فضای کاری پارادایس هاب

فضای کار اشتراکی: جایی برای تمرکز، شبکه‌سازی و رشد

اگر فریلنسر هستید، احتمالاً چالش‌هایی مثل نبود فضای مناسب برای تمرکز، محدودیت در تعامل با دیگر حرفه‌ای‌ها یا حتی احساس تنهایی را تجربه کرده‌اید. فضای کار اشتراکی این چالش‌ها را به فرصت تبدیل می‌کند. این فضاها ترکیبی از امکانات مدرن، محیطی الهام‌بخش و فرصت‌های بی‌نظیر شبکه‌سازی را برای فریلنسرها، استارتاپ‌ها و تیم‌های کوچک فراهم می‌کنند. تصور کنید به‌جای تحمل شلوغی کافه یا سکوت کسل‌کننده خانه، در محیطی باشید که افراد با انرژی مشابه شما مشغول به کار هستند. از گفت‌وگوهای دوستانه در زمان استراحت گرفته تا ملاقات با متخصصانی که می‌توانند به پروژه‌های شما ارزش افزوده بدهند، همه‌چیز در این محیط‌ها دست‌به‌دست هم می‌دهد تا بهره‌وری و انگیزه شما به حداکثر برسد.

فضای کار اشتراکی چیست؟

فضای کار اشتراکی محیطی پویا و چندمنظوره است که برای افراد و تیم‌هایی طراحی شده که به دنبال بهره‌وری بیشتر و کاهش هزینه‌ها هستند. این فضاها گزینه‌ای مناسب برای فریلنسرها، استارتاپ‌ها، و حتی شرکت‌های کوچک است که تمایل دارند بدون تعهدات بلندمدت و هزینه‌های بالای اجاره دفتر، به امکاناتی نظیر اینترنت پرسرعت، اتاق جلسات، و فضای کار مدرن دسترسی داشته باشند. نکته قابل‌توجه در این فضاها، ایجاد فرصت تعامل است. حضور در کنار افراد با پیشینه‌های مختلف شغلی و مهارتی، امکان یادگیری و توسعه شبکه ارتباطی را فراهم می‌کند. این ویژگی باعث می‌شود فضای کار اشتراکی نه‌تنها مکانی برای انجام وظایف روزمره، بلکه بستری برای رشد شخصی و حرفه‌ای باشد. مزیت دیگر این فضاها انعطاف‌پذیری است. شما می‌توانید به‌جای نگرانی درباره هزینه‌های نگهداری دفتر، انرژی خود را روی رشد کسب‌وکار یا پروژه‌هایتان متمرکز کنید. فضای کار اشتراکی ترکیبی از امکانات مدرن، تعامل حرفه‌ای و انعطاف اقتصادی را ارائه می‌دهد؛ تجربه‌ای که می‌تواند آینده کاری را دگرگون کند. [caption id="attachment_25551" align="aligncenter" width="1600"]فضای کاری پارادایس هاب باغ بهشت فضای کاری پارادایس هاب باغ بهشت[/caption]

مزایای فضای کار اشتراکی برای فریلنسرها

۱. شبکه‌سازی حرفه‌ای فضای کار اشتراکی فرصتی استثنایی برای آشنایی با افراد خلاق و متخصص فراهم می‌کند. این تعاملات نه‌تنها به شکل‌گیری روابط حرفه‌ای کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به همکاری‌های جدید و پروژه‌های ارزشمند منجر شود. در چنین محیط‌هایی، هر مکالمه‌ای می‌تواند جرقه یک ایده خلاقانه یا حتی آغاز یک همکاری بزرگ باشد. ۲. کاهش هزینه‌ها اجاره یک دفتر شخصی هزینه‌های بالایی دارد و برای بسیاری از فریلنسرها مقرون‌به‌صرفه نیست. فضای کار اشتراکی گزینه‌ای اقتصادی است که با هزینه‌ای مناسب، امکانات پیشرفته‌ای مانند اینترنت پرسرعت، اتاق جلسات و حتی نوشیدنی‌های رایگان را در اختیار شما قرار می‌دهد. ۳. تمرکز بیشتر خانه با حواس‌پرتی‌های روزمره و کافه‌ها با سر و صدای مداوم، بهره‌وری شما را کاهش می‌دهند. اما فضای کار اشتراکی با طراحی هدفمند خود محیطی آرام و حرفه‌ای برای کار فراهم می‌کند. این فضاها به شما کمک می‌کنند تا بدون وقفه و با تمرکز بالا، پروژه‌های خود را پیش ببرید. ۴. الهام‌گیری و انگیزه بیشتر دیدن افراد دیگری که با اشتیاق و پشتکار روی پروژه‌های خلاقانه کار می‌کنند، می‌تواند الهام‌بخش باشد. فضای کار اشتراکی جایی است که شما نه‌تنها روی کار خود تمرکز می‌کنید، بلکه از انرژی و ایده‌های دیگران نیز بهره می‌برید. ۵. انعطاف‌پذیری در استفاده یکی از مزایای برجسته این فضاها انعطاف‌پذیری در رزرو و استفاده از خدمات است. شما می‌توانید فضای موردنیاز خود را به صورت روزانه، هفتگی یا ماهانه انتخاب کنید و بر اساس نیازهای شغلی‌تان، هزینه پرداخت کنید.

نکاتی برای استفاده بهتر از فضای کار اشتراکی

۱. رعایت حریم شخصی دیگران: در فضای کار اشتراکی، ممکن است افراد دیگری در نزدیکی شما مشغول کار باشند. از مکالمات بلند و استفاده از وسایلی که ممکن است دیگران را آزار دهد خودداری کنید. ۲. استفاده بهینه از امکانات: امکاناتی مانند اتاق جلسات، اینترنت پرسرعت یا فضای استراحت را به درستی مدیریت کنید. همیشه مطمئن شوید که بعد از استفاده از تجهیزات، آن‌ها را برای نفر بعدی مرتب و آماده بگذارید. ۳. شبکه‌سازی مؤثر: فضای کار اشتراکی فرصتی عالی برای آشنایی با دیگر متخصصان است. از این محیط برای ایجاد روابط حرفه‌ای و تبادل نظر استفاده کنید. اما در عین حال، به زمانی که دیگران نیاز به تمرکز دارند احترام بگذارید. ۴. تمیزی و نظم را حفظ کنید: یک فضای تمیز و مرتب به شما و دیگران کمک می‌کند که در محیطی حرفه‌ای‌تر کار کنید. میز کار خود را مرتب نگه دارید و از باقی گذاشتن وسایل اضافی خودداری کنید. ۵. برنامه‌ریزی مناسب: فضاهای کار اشتراکی اغلب رزرو‌شده هستند، بنابراین بهتر است برنامه‌ریزی کنید تا از امکانات موردنیاز در زمان مناسب استفاده کنید. [caption id="attachment_25554" align="aligncenter" width="1600"]فضای کاری پارادایس هاب-مرکز نوآوری قزوین فضای کاری پارادایس هاب مرکز نوآوری قزوین[/caption]

پارادایس هاب: فضای اشتراکی حرفه‌ای برای کار، همکاری و پیشرفت

پارادایس هاب از سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را آغاز کرده و در حال حاضر دارای ۸ شعبه در نقاط مختلف تهران و شهرستان‌ها است. این مجموعه با هدف ارائه یک فضای کار اشتراکی حرفه‌ای و الهام‌بخش برای فریلنسرها، کارآفرینان و تیم‌های کوچک تأسیس شده است و دارای امکانات متنوعی است. این فضا به گونه‌ای طراحی شده که به فریلنسرها و کارآفرینان کمک می‌کند تا نه تنها به اهداف شغلی خود برسند بلکه از تعامل با افراد دیگر برای رشد شخصی و حرفه‌ای خود بهره‌برداری کنند. چرا پارادایس هاب؟ اگر به دنبال یک فضای کار اشتراکی حرفه‌ای و مجهز هستید، پارادایس هاب انتخابی ایده‌آل برای شماست. این مجموعه، با طراحی مدرن و امکانات پیشرفته، محیطی را فراهم کرده که تمرکز و خلاقیت شما را به اوج می‌رساند. [caption id="attachment_25566" align="aligncenter" width="1600"]فضای کاری پارادایس هاب مرکز نوآوری قزوین فضای کاری پارادایس هاب مرکز نوآوری قزوین[/caption] از  ویژگی‌های مجموعه پارادایس هاب می توان به موارد زیر اشاره کرد: ۱. برنامه‌های عضویت متنوع: پارادایس هاب برنامه‌های عضویت متنوعی ارائه می‌دهد که شامل صندلی‌های اشتراکی ساعتی، روزانه، ماهانه و بلندمدت است. همچنین امکان رزرو دفتر اختصاصی نیز وجود دارد. ۲. محیط حرفه‌ای و الهام‌بخش: فضایی که برای کار، یادگیری، و رشد شخصی و حرفه‌ای طراحی شده است و باعث می‌شود هر روز رو پرانرژی‌تر شروع کنید. ۳. امکانات کامل: صندلی و میز استاندارد فضای کار، اینترنت پرسرعت رایگان، اتاق‌های جلسات با ظرفیت ۱ تا ۱۲ نفره با تجهیزات لازم، فضای کافه و استراحت، فضای غذاخوری و آشپزخانه مجهز و چای و قهوه رایگان همگی بخشی از خدمات پارادایس هاب هستند که کار شما را راحت‌تر و حرفه‌ای‌تر می‌کنند. ۴. شعب مختلف در دسترس: پارادایس هاب با داشتن ۸ شعبه در نقاط مختلف تهران و شهرهای قم، سنندج، ساری و قزوین، دسترسی شما را تسهیل کرده است. می‌توانید نزدیک‌ترین شعبه را انتخاب کرده و در محیطی آرام و حرفه‌ای به کار خود ادامه دهید. ۵. امکانات متنوع برای تجربه‌ای کامل‌تر: از کافی‌شاپ گرفته تا اتاق بازی و سالن کنفرانس، آتریوم و کمد اختصاصی هر آنچه برای کار و استراحت نیاز دارید، فراهم است. [caption id="attachment_25569" align="aligncenter" width="1600"]فضای کاری پارادایس هاب-خانه خلاق هزاره فضای کاری پارادایس هاب-خانه خلاق هزاره[/caption]

قدمی به سوی آینده‌ای روشن‌تر

گاهی تنها چیزی که برای موفقیت نیاز داریم، یک تغییر کوچک است؛ تغییری در محیط، در رویکرد و در نگاه به کار. فضای کار اشتراکی، همچون پارادایس هاب، مسیری برای کشف این تغییرات است. این فضاها فراتر از مکان‌های کاری هستند، جایی برای جرقه زدن ایده‌ها، ساختن ارتباطات و یافتن انگیزه‌هایی تازه. اگر احساس می‌کنید زمان آن رسیده تا قدمی فراتر از روزمرگی بردارید، فضای کار اشتراکی به شما کمک می‌کند فرصت را از دست ندهید؛ محیطی که به شما کمک می‌کند بهترین نسخه خودتان باشید، تنها چند قدم با شما فاصله دارد!]]> https://ponisha.ir/blog/%d9%81%d8%b6%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%a7%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d8%a7%da%a9%db%8c-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%af%d8%a7%db%8c%d8%b3-%d9%87%d8%a7%d8%a8/feed/ 0 حسین اسماعیلی؛ مدیرعامل جدید پونیشا https://ponisha.ir/blog/%d8%ad%d8%b3%db%8c%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d9%85%d8%a7%d8%b9%db%8c%d9%84%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/ https://ponisha.ir/blog/%d8%ad%d8%b3%db%8c%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d9%85%d8%a7%d8%b9%db%8c%d9%84%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/#comments_reply Wed, 20 Nov 2024 12:55:56 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=24664 حسین اسماعیلی به عنوان مدیرعامل جدید پونیشا انتخاب شدند

امروز با افتخار، آغاز فصل جدیدی را در پونیشا اعلام می‌کنیم. حسین اسماعیلی به عنوان مدیرعامل جدید پونیشا معرفی شدند تا با رویکردی نوین و دیدگاهی پیشرو، مسیر رشد و پیشرفت این پلتفرم را هدایت کنند.

در این لحظه، نمی‌توانیم از نقش پررنگ و تلاش‌های بی‌وقفه مسعود حمیدزاده، مدیرعامل پیشین پونیشا، چشم‌پوشی کنیم. او با تعهد و دلسوزی، پونیشا را از چالش‌های گوناگون عبور داد و بستری بهتر برای کاربران و تیم فراهم کرد. قدردان زحمات ارزشمند او هستیم و حضور پررنگش در توسعه این پلتفرم برای همیشه در تاریخ پونیشا ثبت خواهد شد. 💚

با ورود به این دوره جدید، ما همچنان به هدف اصلی خود، ایجاد محیطی امن، پویـا و الهام‌بخش برای فریلنسرها و کارفرماها، پایبندیم. با حمایت شما کاربران عزیز، پونیشا آماده است تا گام‌های بلندی به سوی آینده‌ای روشن‌تر بردارد. ✨

]]> https://ponisha.ir/blog/%d8%ad%d8%b3%db%8c%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d9%85%d8%a7%d8%b9%db%8c%d9%84%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/feed/ 0 خبرهای خوب برای فریلنسرهای پونیشا: هزینه کمتر، فرصت بیشتر! https://ponisha.ir/blog/%d8%a2%d9%be%d8%af%db%8c%d8%aa-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b1%db%8c%d9%84%d9%86%d8%b3%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/ https://ponisha.ir/blog/%d8%a2%d9%be%d8%af%db%8c%d8%aa-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b1%db%8c%d9%84%d9%86%d8%b3%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/#comments_reply Wed, 25 Sep 2024 14:36:30 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=23300 خبرهای خوب برای فریلنسرهای پونیشا

در پونیشا، همواره در تلاشیم تا تجربه کاری شما را بهبود بخشیده و به نیازهای شما به بهترین شکل پاسخ دهیم. یکی از نگرانی‌های همیشگی شما فریلنسرهای عزیز، مربوط به هزینه‌های ارسال پیشنهاد و کمیسیون پروژه‌ها بوده است. ما این دغدغه‌ها را شنیدیم و با افتخار دو فیچر جدید را معرفی می‌کنیم که نه تنها هزینه‌های شما را کاهش می‌دهد، بلکه فرصت‌های بیشتری برای دستیابی به موفقیت فراهم می‌کند.

فیچر اول: بازگشت پیشنهادهای ارسال شده و کاهش کمیسیون بر اساس نوع عضویت شما

از این پس، اگر روی پروژه‌ای پیشنهاد ارسال کرده و موفق به انجام آن شوید، پس از تکمیل پروژه، نه تنها پیشنهادهای استفاده‌شده به حساب شما بازگردانده می‌شوند، بلکه درصد کمیسیون شما نیز بر اساس نوع عضویتی (طلایی یا نقره‌ای) که تهیه کرده‌اید، کاهش می‌یابد. این تغییر به شما کمک می‌کند تا با موفقیت در پروژه‌ها، سهم بیشتری از درآمد خود را حفظ کنید. فیچر اول: بازگشت پیشنهادهای ارسال شده و کاهش کمیسیون

فیچر دوم: تعداد پیشنهادات متفاوت با توجه به قیمت پروژه

از این پس، تعداد پیشنهادهایی که برای هر پروژه نیاز است، بر اساس بازه قیمتی آن پروژه متفاوت خواهد بود. پروژه‌های با ارزش بالاتر به تعداد بیشتری پیشنهاد نیاز دارند، این تغییر به شما امکان می‌دهد تا منابع خود را بهتر مدیریت کرده و بر پروژه‌هایی که برایتان ارزش بیشتری دارند، تمرکز کنید. با این فیچر، فرآیند ارسال پیشنهاد شفاف‌تر شده و مدیریت هزینه‌ها آسان‌تر می‌شود. اکنون می‌توانید با اطمینان بیشتری روی پروژه‌هایی که با مهارت‌ها و اهداف مالی شما همخوانی دارند، پیشنهاد ارسال کنید. در نتیجه، با موفقیت در پروژه‌ها، هم پیشنهادهای مصرف‌شده به حساب شما بازگردانده می‌شود و هم کمیسیون پرداختی کاهش می‌یابد، که موجب می‌شود در نهایت درآمد بیشتری از پروژه‌های خود کسب کنید. فیچر دوم: تعداد پیشنهادات متفاوت با توجه به قیمت پروژه

این دو فیچر جدید چه کمکی به شما می‌کند؟

  • کاهش کمیسیون: درصد کمیسیون در پروژه‌های موفق کاهش می‌یابد، که این امر به نفع درآمد شماست.
  • کاهش هزینه‌های پیشنهاد: تعداد پیشنهادهایی که برای هر پروژه مصرف می‌شود، بر اساس قیمت آن متفاوت خواهد بود، که به صرفه‌جویی در هزینه‌های شما منجر می‌شود.
  • بازگشت پیشنهادها: در صورت تکمیل پروژه، پیشنهادهای مصرف‌شده به حساب شما بازگردانده می‌شود، که به شما کمک می‌کند منابع خود را بهتر مدیریت کنید.
فرصت‌های بیشتر، هزینه‌های کمتر این تغییرات جدید با هدف بهبود تجربه شما و پاسخ به نیازهایتان طراحی شده‌اند. ما امیدواریم که با این امکانات جدید، فرصت‌های بیشتری برای رشد کسب‌وکار خود در پونیشا به‌دست آورید و با اطمینان بیشتری به پروژه‌های مناسب خود بپردازید. همین حالا عضویت خود در پونیشا را بررسی کنید و از امکانات جدید پونیشا بهره‌مند شوید!]]> https://ponisha.ir/blog/%d8%a2%d9%be%d8%af%db%8c%d8%aa-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d9%81%d8%b1%db%8c%d9%84%d9%86%d8%b3%d8%b1%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/feed/ 0 راهنمای طراحی کاور برای فریلنسرها در پونیشاپ https://ponisha.ir/blog/%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%d8%b7%d8%b1%d8%a7%d8%ad%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%88%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7%d9%be/ https://ponisha.ir/blog/%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%d8%b7%d8%b1%d8%a7%d8%ad%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%88%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7%d9%be/#comments_reply Mon, 23 Sep 2024 12:32:19 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=23211

این راهنما کمکتون می‌کنه تا نمونه‌کارهای لوگوتون رو به شکل حرفه‌ای‌تر ارائه بدید. ۱. اندازه و حجم عکس‌ها: برای تمام عکس‌هایی که آپلود می‌کنید، از سایز 3:2 (1080x720 پیکسل) استفاده کنید و مطمئن بشید حجمشون کمتر از ۱ مگابایت باشه. همچنین، حتماً عکس‌ها با کیفیت بالا باشند. اندازه و حجم عکس‌ها ۲. تعداد لوگوها در کاور: توی هر کاور بیشتر از ۴ تا لوگو نذارید. اگه قراره فقط یک لوگو بذارید، توصیه می‌کنیم از بهترین نمونه‌کارتون استفاده کنید. تعداد ۴ لوگو در چارچوب ۳. تفکیک سبک‌ها: اگه لوگوهایی با سبک‌های مختلف طراحی کردین، پیشنهاد می‌کنیم برای هر سبک یک کاتالوگ جداگانه درست کنید. ۴. پس‌زمینه مناسب: می‌تونید با توجه به نوع لوگوهاتون از بک‌گراندهای رنگی یا موکاپ‌ استفاده کنید مثل نمونه‌های پایین: نمونه لوگو با بک گراندهای متفاوت نمونه لوگو با بک گراندهای متفاوت]]> https://ponisha.ir/blog/%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c-%d8%b7%d8%b1%d8%a7%d8%ad%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%88%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7%d9%be/feed/ 0 گزارش سال 1402 «پونیشا» منتشر شد https://ponisha.ir/blog/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%b3%d8%a7%d9%84-1402-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7-%d9%85%d9%86%d8%aa%d8%b4%d8%b1-%d8%b4%d8%af/ https://ponisha.ir/blog/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%b3%d8%a7%d9%84-1402-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7-%d9%85%d9%86%d8%aa%d8%b4%d8%b1-%d8%b4%d8%af/#comments_reply Mon, 09 Sep 2024 14:42:23 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=21267 گزارش سال 1402 پونیشا منتشر شد

سال ۱۴۰۲ برای پونیشا دوره‌ای از تحولات بزرگ و پیشرفت‌های چشمگیر بود. این سال با رشد چشمگیر کاربران و بهبودهای قابل‌توجه در زیرساخت‌ها همراه شد، که به وضوح نشان‌دهنده عزم و اراده تیم پونیشا برای ارائه خدمات بهتر و موثرتر به جامعه فریلنسینگ ایران است.

یکی از دستاوردهای مهم پونیشا در این سال، رونمایی از وبسایت جدید بود. این وبسایت با تمرکز بر بهبود تجربه کاربری و افزایش قابلیت‌های فنی طراحی شده است تا کاربران بتوانند با سرعت و کارآمدی بیشتری به پروژه‌ها و فرصت‌های شغلی دسترسی پیدا کنند. به روزرسانی زیرساخت‌ها و ارتقای لایه‌های امنیتی، نشان‌دهنده تعهد پونیشا به ارائه بستری امن و قابل اعتماد برای کاربران خود است.

افزایش تعداد کاربران پونیشا در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال قبل، بیانگر رشد قابل توجه این پلتفرم در جذب کاربران جدید و ایجاد اعتماد در میان فریلنسرها و کارفرمایان است. پونیشا توانسته است با ارائه خدمات متنوع و کارآمد، نقشی مهم در توسعه اکوسیستم فریلنسینگ ایران ایفا کند. این پلتفرم با ایجاد فرصتی برای همکاری‌های موفق بین فریلنسرها و کارفرمایان در سراسر کشور، به یکی از ستون‌های اصلی بازار فریلنسینگ در ایران تبدیل شده است.

یکی از ویژگی‌های بارز پونیشا در این سال، تمرکز بر شفافیت و صداقت در تعاملات بوده است. سیستم پرداخت امن پونیشا که یکی از دلایل اصلی انتخاب این پلتفرم توسط کاربران است، به طور قابل توجهی اعتماد بین طرفین را افزایش داده و شرایط را برای همکاری‌های مطمئن و موفق فراهم کرده است. این سیستم با ارائه امکاناتی مانند فازبندی پروژه‌ها و اطمینان از پرداخت‌ها، به فریلنسرها و کارفرمایان امکان می‌دهد تا بدون نگرانی از مشکلات مالی، بر روی کیفیت و انجام موفق پروژه‌ها تمرکز کنند.

در این سال، پونیشا همچنین به توسعه مهارت‌ها و خدمات موجود پرداخته و فرصت‌های شغلی جدیدی را برای فریلنسرها ایجاد کرده است. این تلاش‌ها باعث شده تا کاربران پونیشا از سراسر ایران، بدون توجه به محدودیت‌های جغرافیایی، به بهترین فرصت‌ها و متخصصین دسترسی پیدا کنند. این تنوع و گستردگی در ارائه خدمات و مهارت‌ها، نقشی کلیدی در افزایش درآمد و رشد حرفه‌ای فریلنسرها داشته است.

پونیشا با شعار "کار نشد نداره" و نگاهی به آینده، به دنبال تقویت بیشتر این موفقیت‌ها و دستیابی به اهداف بزرگ‌تر در سال ۱۴۰۳ است. این شرکت با تعهد به بهبود مستمر و ارائه خدمات نوآورانه، به سوی آینده‌ای روشن و امیدوارکننده حرکت می‌کند. پونیشا همچنان به عنوان یکی از پیشروان بازار فریلنسینگ ایران، در مسیر رشد و توسعه پایدار گام برمی‌دارد و به عنوان یک پلتفرم قابل اعتماد و حرفه‌ای برای جامعه فریلنسینگ کشور شناخته می‌شود.

  • تعداد کاربران پونیشا در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال قبل ۳۵ درصد افزایش داشته است.
  • در سال ۱۴۰۲، پونیشا شاهد رشد ۲۲۱ درصدی جذب کاربران نسل زی بوده است.
  • دسته‌های برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزار، طراحی وبسایت، و طراحی لوگو پرتقاضاترین دسته‌بندی‌ها در میان پروژه‌های ثبت‌شده بوده‌اند.
  • پونیشا تنها در ۳.۷٪ از پروژه‌ها نیاز به داوری داشته که در ابتدا نشان‌دهنده‌ی  شفافیت و دوم کارآمدی پلتفرم در حل اختلافات است.
  • ٪۲۷ از فریلنسرهای برتر پونیشا از شهرهای کمتر توسعه یافته هستند.
  • بیش از ۵ میلیون پیام و ۸۹۰ هزار فایل از طریق پلتفرم پونیشا بین کاربران رد و بدل شده است که نشان‌دهنده تعامل‌های گسترده در این پلتفرم است.
 

گزارش سال ۱۴۰۲ «پونیشا» را از اینجا دانلود کنید

]]> https://ponisha.ir/blog/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%b3%d8%a7%d9%84-1402-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7-%d9%85%d9%86%d8%aa%d8%b4%d8%b1-%d8%b4%d8%af/feed/ 0 ویژگی برچسب “پیشنهاد پونیشا” در لیست پیشنهادات کارفرما https://ponisha.ir/blog/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d8%a8%d8%b1%da%86%d8%b3%d8%a8-%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/ https://ponisha.ir/blog/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d8%a8%d8%b1%da%86%d8%b3%d8%a8-%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/#comments_reply Wed, 17 Jul 2024 11:04:47 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=20434 معرفی ویژگی جدید، به نام "پیشنهاد پونیشا"

خوشحالیم اعلام کنیم، ویژگی "پیشنهاد پونیشا" را برای درخشش فریلنسرهای برتر پونیشا توسعه دادیم تا استعداد و تخصص اثبات‌شده آن‌ها بیشتر از قبل دیده شود و هر کارفرما متناسب با نیازمندی پروژه خودش  انتخاب دقیق‌تری داشته باشد. «این ویژگی، در انتشار نسخه اولیه تنها برای فریلنسرها و پروژه‌های با مهارت «طراحی لوگو»  نمایش داده خواهد شد»

ویژگی جدید به نام  "پیشنهاد پونیشا" چیست؟

پیشنهاد پونیشا یک فیچر جدید در سایت پونیشا است که به کارفرمایان این امکان را می‌دهد تا فریلنسرهای معتمد و برجسته را برای انجام پروژه‌های خود انتخاب کنند. این فریلنسرها بر اساس معیارهای مشخصی انتخاب شده‌اند و در صفحه پیشنهادات کارفرمایان برچسب "پیشنهاد پونیشا" کنار اسمشون نمایش داده می‌شود تا قدرت انتخاب کارفرمایان افزایش پیدا کند. توجه کنید این برچسب فقط در صفحه پیشنهادات کارفرمایان در صورتی که فریلنسری از لیست "پیشنهاد پونیشا" براشون پیشنهاد فرستاده باشد قابل مشاهده است و این برچسب  در صفحات پروفایل، پورتفولیو و لیست فریلنسرها قابل مشاهده نیست.

فریلنسرها با چه معیاری انتخاب شده‌اند؟

فریلنسر‌هایی که در لیست پیشنهاد پونیشا قرار می‌گیرند بر اساس معیارهای زیر انتخاب شده‌اند:
  • تعداد پروژه‌های موفق انجام شده
  • سرعت پاسخگویی
  • فعالیت در آپدیت رزومه و پورتفولیو
  • ارزش پروژه‌های انجام شده
  • میزان رضایت کارفرمایان
  • عدم سابقه تخلف

چی شد ویژگی "پیشنهاد پونیشا" رو توسعه دادیم؟

ما همیشه به بازخوردها و نیازهای کاربرانمان توجه می‌کنیم. یکی از درخواست‌های مکرر کارفرمایان، معرفی فریلنسرهای معتبر و قابل اعتماد برای انجام پروژه‌شون است. بنابراین، تصمیم گرفتیم فیچر "پیشنهاد پونیشا" را توسعه دهیم تا به این نیاز پاسخ دهیم و فرآیند انتخاب فریلنسر را برای کارفرمایان دقیق‌تر و موثر‌تر کنیم.

چه مزایایی دارد؟

این فیچر برای هر دو گروه کارفرمایان و فریلنسرها مزایایی دارد. از جمله این مزایا می‌توان به افزایش دقت در انتخاب فریلنسر، کاهش زمان جستجو و اطمینان بیشتر در انتخاب افراد معتبر اشاره کرد. این ویژگی باعث می‌شود که همکاری‌ها با کیفیت بالاتری صورت بگیرد و هر دو طرف از نتیجه کار رضایت بیشتری داشته باشند.

چه مزایایی برای کارفرمایان دارد؟

کارفرمایان با استفاده از فیچر پیشنهاد پونیشا می‌توانند از بین فریلنسرهای معتبر و با تجربه، افرادی را انتخاب کنند که سابقه‌‌ی درخشان‌تری در انجام پروژه‌های مختلف دارند. این کار باعث می‌شود که فرآیند انتخاب فریلنسر سریع‌تر و با اطمینان بیشتری انجام شود و کارفرمایان بتوانند پروژه‌های خود را با کیفیت بالاتری به انجام برسانند.  در ادامه در صورت ایجاد مشکل و گزارش توسط کارفرما پونیشا می‌تواند بعد از بررسی و صحت، فریلنسر رو از لیست حذف کند.

چه مزایایی برای فریلنسرها دارد؟

فریلنسر‌هایی که در لیست پیشنهاد پونیشا قرار می‌گیرند، از دیده شدن بیشتری برخوردار می‌شوند و شانس بیشتری برای دریافت پروژه‌یهای جدید خواهند داشت. این امر باعث می‌شود که این فریلنسرها بتوانند سابقه کاری خود را گسترش دهند و درآمد بیشتری کسب کنند. همچنین، با قرار گرفتن در این لیست، اعتماد کارفرمایان به این فریلنسرها افزایش پیدا می‌کند و همکاری‌های بیشتری با آن‌ها صورت می‌گیرد. این فیچر در صفحه پیشنهادات کارفرما نمایش داده می‌شود و کارفرمایان می‌توانند به راحتی از میان فریلنسرهای معرفی شده، فرد مورد نظر خود را انتخاب کنند. هدف ما این است که بهترین‌ها را به هم متصل کنیم تا پروژه‌ها با کیفیت بالاتری به انجام برسند و دو‌طرف از این همکاری‌ها رضایت داشته باشند.]]> https://ponisha.ir/blog/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d8%a8%d8%b1%da%86%d8%b3%d8%a8-%d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/feed/ 0 حتما بدانید! تغییرات مهم در سایت جدید پونیشا https://ponisha.ir/blog/major-changes-in-new-ponisha-site/ https://ponisha.ir/blog/major-changes-in-new-ponisha-site/#view_comments Mon, 01 Jan 2024 08:20:28 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=16968 تغییرات مهم در سایت جدید پونیشا

خوشحالیم اعلام کنیم که وب‌سایت جدید پونیشا به‌صورت آزمایشی در دسترس قرار گرفته و از این پس، با آدرس ponisha.ir در دسترس است. همچنین، وب‌سایت قدیمی با آدرس old.ponisha.ir نیز به منظور امکان دسترسی کاربران به اطلاعات گذشته خود کماکان در دسترس است. اطلاعات بیشتر در مورد هر یک از نسخه‌های قدیم و جدید در جدول زیر آورده شده است:
کاربران پونیشا می‌توانند با اطلاعات ورود قبلی خود به وبسایت جدید ورود کنند و فعالیت‌‌های خود را ادامه دهند. پروژه‌های جدید تنها در ponisha.ir ثبت می‌شوند و کاربران می‌توانند لیست پروژه‌های جدید را مشاهده کرده و پیشنهادهای خود را برای پروژه‌های جدید ارسال کنند. اطلاعات گوناگونی مانند رزومه، اشتراک‌های خریداری شده، نمونه‌کارها، امتیازات، و نظرات دیگران نیز به وبسایت جدید منتقل شده است. در نسخه قدیمی با نشانی old.ponisha.ir، امکان پیگیری پروژه‌های قبلی و به اتمام رساندن آن‌ها، ارسال پیشنهاد برای پروژه‌های درج‌شده در نسخه قدیمی، مشاهده سابقه پروژه‌ها و میز کارهای قبلی، پرداخت‌ها، چت‌ها، شرح تراکنش‌ها، و موجودی حساب گذشته فراهم است.

سوالات متداول

۱- من پروژه خود را در سایت قبلی پونیشا ثبت کرده‌ام ولی هنوز میزکار تشکیل نداده‌ام، آیا می‌توانم ادامه کارم را در همان سایت قبلی ادامه دهم؟ بله این امکان برای شما فراهم است، شما می‌توانید پروژه‌ای که در سایت قبلی ثبت کرده‌اید را با مراجعه به لینک old.ponisha.ir آن را مشاهده کنید و پیشنهادات فریلنسرها را بررسی نمایید، میزکار تشکیل دهید، پرداخت مرحله‌ای ایجاد کنید و پروژه ایجاد شده خود را به پایان برسانید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۲- من میزکار فعالی دارم و با فریلنسر در ارتباط هستم، آیا می‌توانم با همان سایت قبلی کار خودم را ادامه دهم؟ بله این امکان برای شما فراهم است، شما می‌توانید پروژه‌ای که در سایت قبلی ثبت کرده‌اید را با مراجعه به لینک old.ponisha.ir آن را مشاهده کنید و میزکار خود را پیگیری نمائید، پرداخت مرحله‌ای ایجاد کنید و پروژه ایجاد شده خود را به پایان برسانید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۳- من با فریلنسر هنوز در حال گفت‌وگو در چت پونیشا هستم، آیا هنوز می‌توانم از نسخه قبلی وب‌سایت برای چت استفاده‌کنم؟ بله این امکان برای شما فراهم است، شما می‌توانید چت‌های قبلی خود با فریلنسرها را با مراجعه به لینک old.ponisha.ir مشاهده کنید و کاری که قصد انجام آن در پونیشا را دارید به پایان برسانید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۴- من کد تخفیف ثبت پروژه دارم، آیا هنوز می‌توانم از این کد تخفیف در سایت جدید نیز استفاده کنم؟ بله، اگر کد تخفیف دارید می‌توانید در سایت جدید پونیشا نیز از آن‌ها استفاده نمائید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۵- من اکانت فریلنسری خودم را در سایت قبلی ارتقا داده‌ام، آیا می‌توانم از بقیه‌ی مهلتی که دارم در سایت جدید پیشنهاد ارسال کنم؟ بله این امکان برای شما فراهم است، شما می‌توانید با مراجعه به سایت جدید به آدرس https://ponisha.ir/search/projects به پروژه‌هایی که در سایت جدید ثبت شده‌اند، پیشنهاد ارسال کنید و هم می‌توانید با مراجعه به صفحه old.ponisha.ir/search/projects اقدام به ارسال پیشنهاد به پروژه‌هایی که در سایت قبلی ثبت شده‌اند نمائید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۶- من در کیف پول خودم در پونیشا، پول قابل برداشت دارم، چگونه می‌توانم اقدام به برداشت از حسابم کنم؟ شما می‌توانید با مراجعه به سایت قبلی به آدرس old.ponisha.ir اطلاعات حساب خود را مشاهده نمائید و اقدام به برداشت حساب کنید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۷- من تمام نمونه‌کارها و رزومه خود را در سایت پونیشا ثبت کرده‌ام، آیا اطلاعات من در سایت جدید پونیشا قابل مشاهده است؟ بله، تمامی اطلاعات مربوط به پروفایل شما مثل رزومه، نمونه‌کارها و ... در نسخه جدید سایت پونیشا برای شما در دسترس هستند و می‌توانید از طریق ورود به سایت جدید به آدرس https://ponisha.ir/  صفحه پروفایل خود را مشاهده کنید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۸- من قصد دارم به پروژه‌های منطبق به مهارت خود، پیشنهاد ارسال کنم، چگونه می‌توانم این کار را انجام دهم؟ بله این امکان برای شما فراهم است، شما می‌توانید با مراجعه به صفحه https://ponisha.ir/search/projects ، پروژه‌های طبق مهارت خود را بررسی کنید و اقدام به ارسال پیشنهاد به پروژه‌های جدید نمائید. در پایان اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket سوال خود را با ما به اشتراک بذارید. ۹- مشکلی دارم که نیاز هست با تیم پشتیبانی گفت‌وگو کنم، آیا راهی وجود دارد؟ بله، اگر سوالی داشتید که ما می‌توانیم شما را بیشتر راهنمایی کنیم، می‌توانید با مراجعه به لینک https://ponisha.ir/support/new-ticket مشکل خود را با ما به اشتراک بذارید.]]> https://ponisha.ir/blog/major-changes-in-new-ponisha-site/feed/ 1 ارتقا‌ معماری زیرساخت و بروزرسانی نرم‌افزار سمت سرور وب سایت پونیشا https://ponisha.ir/blog/%d8%a8%d8%b1%d9%88%d8%b2%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%86%d8%b1%d9%85-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d8%b3%d9%85%d8%aa-%d8%b3%d8%b1%d9%88%d8%b1-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/ https://ponisha.ir/blog/%d8%a8%d8%b1%d9%88%d8%b2%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%86%d8%b1%d9%85-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d8%b3%d9%85%d8%aa-%d8%b3%d8%b1%d9%88%d8%b1-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/#comments_reply Tue, 22 Aug 2023 13:23:08 +0000 https://ponisha.ir/blog/?p=15398 بروزرسانی زیرساخت و نرم‌افزار سمت سرور سایت پونیشا

پس از سپری شدن سه ماه از عرضه‌ی نسخه‌ی نهایی موفق پروژه ارتقا زیرساخت و بروزرسانی نرم‌افزار سمت سرور پونیشا بر آن شدیم تا این بروز رسانی را برای کاربران پونیشا روایت کنیم. 

تصمیم جذب سرمایه‌ پونیشا برای اولین بار پس از ۹ سال بوت استرپینگ در اواخر سال ۱۳۹۹ گرفته شد. این تصمیم در راستای پاسخگویی به روند فزون یافته گسترش فعالیت‌های فریلنسینگ معطوف به همه‌گیری ویروس کرونا و ورود نسل زی به بازار کار و همچنین ایجاد زیرساخت لازم برای راهبری این بازار در سال‌های آتی گرفته شد.

چالش اساسی چه بود؟

پس از استقرار تیم جدید و برآورد وضعیت، ما با دو اولویت اساسی و در تضاد با هم مواجه شدیم:

۱. باید از وب سایت فعلی پشتیبانی می‌کردیم و جهت میزبانی از کاربران فعلی که هر روز تعداد ورودشان به شدت افزوده می‌شد نیز ظرفیت مازاد ایجاد می‌کردیم.

۲. وبسایت فعلی با توجه به نوع پیاده‌سازی اون امکان گسترش چندانی نداشت و باید در اسرع وقت وبسایت جدیدی با استفاده از تکنولوژی‌های روز توسعه می‌دادیم تا بتونیم به اون مهاجرت کنیم.

اگر این تضاد اساسی به اندازه کافی چالش برای پیشرفت ایجاد نمی‌کنه باید به اون کدبیس گسترده، قدیمی و بدون راهنمای پونیشا در حالی که تمامی سرویس‌ها در یک سرور و در هم تنیده در حال اجرا بودن هم اشاره کنیم تا بتونیم یه دید دقیق از صورت مسئله به شما بدیم.

و ببخشید، کدبیس پروژه سمت کاربر وبسایت هم در دسترس نبود. الان دقیق شد.

تصمیم سخت

چالش اساسی پیش رو این بود که وبسایت پونیشا با توجه به امکانات گسترده‌ای که داره محصول به شدت بزرگی محسوب می‌شه و توسعه‌ی اون در زمان کوتاه در حالی که باید از پروژه‌ی فعلی قدیمی هم پشتیبانی کنی به شدت سخت می‌شه. با این حال با توجه به اینکه روزانه چندین هزار کاربر از پونیشا استفاده می‌کنن ما مجبور بودیم هر دو استراتژی رو به‌طور موازی و با هم پیش ببریم و در کنار اون سعی کنیم تیم فنی رو هم گسترش بدیم.

قورباغه رو بلعیدیم

چندین هزار کاربر روزانه شوخی سرش نمی‌شه و باید در اسرع وقت زمین رو برای ورود کاربرای جدید هموار می‌کردیم. پس دوتا اولویت اصلی برای خودمون در نظر گرفتیم. 

۱. بروز رسانی کدبیس سمت سرور لاراول و پی‌اچ‌پی جهت بهبود امنیت و پرفورمنس

۲. طراحی، پیاده‌سازی و مهاجرت به یک زیرساخت جدید در راستای بهبود امنیت، مقیاس‌پذیری، اتکاپذیری و تاب‌آوری

این ارتقا چقدر زمان برد؟

  • ارتقا کدبیس، تست و رفع‌باگ‌ها از ابتدای تیرماه ۱۴۰۱ تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ طول کشید که واقعا مرحله‌ی پر اصطکاک و دردناکی بود.
  • طراحی و پیاده‌سازی زیرساخت از ابتدای مهرماه ۱۴۰۱ شروع شد که تقریبا تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۱ ادامه پیدا کرد.
  • جابجایی داده‌ها و تست‌های نهایی که به دلیل مشکلات شبکه‌ی زیرساخت با چالش‌های نتوورکی فراوانی روبرو بود در دو هفته‌ی ابتدای اسفندماه ۱۴۰۱ انجام شد.
  • در نهایت مهاجرت از زیرساخت قبلی به زیرساخت و نرم‌افزار جدید که در ۳ روز پر چالش و مملو از بی‌خوابی ۱۷ تا ۲۰ اسفند ۱۴۰۱ نهایی شد.

برخی چالش‌های طول مسیر

  • تلاش برای توسعه و بروزرسانی محصولی که ۶-۷ سال پیش توسعه داده شده و در پس اون رفع باگ‌هایی که بوجود اومده بودن.
  • انطباق ورژن تکنولوژی‌های استفاده شده در سمت‌ کد و زیرساخت
  • کار کردن با پکیج‌هایی که منقضی (deprecated) شدن یا توسعه کد جدید جهت جایگزینی شون
  • سپری کردن روزهای سخت انسانی و محدودیت‌های شدید زیرساخت اینترنتی
  • تلاش برای حفظ روحیه زمانی که پروژه بیش از برنامه‌ریزی بخاطر مشکلات نامشخص و برنامه‌ریزی نشده طول کشیده بود

لانچ محصول

در نهایت بهمن‌ماه و نیمه‌ی اول اسفندماه رو صرف جابجایی داده‌ها از زیرساخت قبلی به زیرساخت جدید و تست کامل سایت جدید به‌روز شده بر روی زیرساخت جدید کردیم و نهایتا در پی یک عملیات ۷۲ ساعته سایت به‌روز شده و زیرساخت جدید را با زیرساخت قبلی جایگزین کردیم و پس از اطمینان از حداقل میزان پایداری مورد نیاز وارد مرحله‌ی سافت لانچ شدیم.
در این مرحله بصورت مداوم به بهینه‌سازی و رفع چالش‌های گزارش شده پرداختیم و در نهایت در ابتدای خرداد ماه وارد فاز هاردلانچ نهایی شدیم.

برخی از قابلیت‌هایی که پروژه زیرساخت جدید به همراه داشت:

عملکرد،اتکاپذیریوتاب‌آوری

در زیرساخت جدید تمامی وب سرور‌ها، دیتابیس‌ها، اپلیکیشن‌ها، استورج‌ها و سرورهای کش بصورت جداگانه و به صورت کلاستر شده پیاده‌سازی و بهینه‌سازی شدن. این معماری باعث جلوگیری از ایجاد single point of failure و نتیجتا منتج به عملکرد پایاتر وبسایت فعلی شد.

امنیت

پیاده‌سازی چک‌لیست‌های امنیتی بر روی تمامی‌ ماشین‌های مجازی زیرساخت و اجرای شبکه‌ی داخلی و قطع ارتباط با اینترنت برای قسمت عمده‌ای از زیرساخت به صورت مستقیم.

مقیاس‌پذیری

پیاده سازی سیستم آبجکت استورج جهت ذخیره سازی فایل‌ها و همچنین استفاده از معماری قابل گسترش بصورت افقی و عمودی در تمامی حافظه‌های دیگر زیرساخت.

دستاوردها

با اجرای این پروژه که از ابتدای خردادماه امسال در حالت هارد لانچ قرار گرفته توانستیم ظرفیت بسیار بیشتری از کاربران را بدون مشکل و با عملکرد مقبول میزبانی کنیم. از دسترس خارج‌شدن‌هایی که به دلیل نقص عملکرد زیرساخت بودند را پایان دهیم و همچنین استاندارد‌های وب سایت از لحاظ امنیتی را نیز به شدت تقویت کنیم.

مشکلات باقیمانده و گذر از وب سایت فعلی به وبسایت جدید

قبل از هر چیز جا داره از کاربران پونیشا بابت تحمل تمام چالش‌ها در این دوره‌ی گذار تشکر کنیم  و لازمه اشاره کنیم که متاسفانه با وجود تمام تلاش‌های تیم پونیشا و ارتقاهای انجام شده، به دلیل عدم دسترسی به کدبیس پروژه سمت کاربر وب سایت فعلی، پیاده سازی برخی از قابلیت‌های توسعه داده شده یا به شدت وقت‌گیر و غیر منطقی یا غیر قابل اجرا شدنند. با این وجود سعی شد تا در حد امکان تمامی عملکردهای اساسی سیستم به نحو مطلوب و بدون ایراد برای کاربران پیاده سازی شود. 

در انتها باید از تیم فنی پونیشا و مشاوران ارشد زیرساختمون مسعود یوسف‌پور و محمد سجاد اسعدی که در این پروژه همچون یک هم‌تیمی دلسوز چالش‌ها را تحمل کردند و با تخصص خود ما را در انجام این پروژه همراهی کردند تشکر ویژه کنیم.

ارادتمند
سعید فداکار - مدیر ارشد فنی
مسعود حمیدزاده - مدیر ارشد اجرایی

]]> https://ponisha.ir/blog/%d8%a8%d8%b1%d9%88%d8%b2%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%86%d8%b1%d9%85-%d8%a7%d9%81%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d8%b3%d9%85%d8%aa-%d8%b3%d8%b1%d9%88%d8%b1-%d9%be%d9%88%d9%86%db%8c%d8%b4%d8%a7/feed/ 0