دنبال یه سئوکار ماهر برای لینک‌سازی طبیعی (Guest Post) می‌گردم

• توضیحات: می‌خوام یه سئوکار حرفه‌ای پیدا کنم که بتونه DR سایتم رو به 25+ برسونه با لینک‌سازی درست و حسابی و بدون هیچ اسپمی. سایتم درباره Notion و بهره‌وریه. حدود 60 تا بک‌لینک خوب از سایت‌های مرتبط (حداقل DR 30، 70% dofollow، لینک توی متن اصلی) توی 6-10 هفته می‌خوام. روش کار: guest post با محتوای اصیل. PBN و کامنت‌اسپم و این چیزا اصلاً قبول نیست! هر هفته گزارش پیشرفت می‌خوام. کل پروژه به زبان انگلیسیه.

• استفاده از هوش مصنوعی: محتوای guest post می‌تونه با کمک AI ساخته بشه، ولی باید فرمت‌بندی درست داشته باشه و مثل متن انسانی و شخصی سازه شده به نظر برسه!

• چیزایی که می‌خوام تحویل بگیرم:

  1. لیست سایت‌های هدف و استراتژی انکر
  2. لینک‌های منتشرشده با جزئیات کیفیتشون
  3. گزارش نهایی تأثیر کار

• معیارهای موفقیت: DR به 25+ برسه یا حداقل 60 لینک خوب از 60 دامنه مختلف، 70%+ dofollow، 90% ایندکس‌شده.

• هر لینک 500 هزار تومن (کل بودجه: 30 میلیون تومن = 500 هزار تومن واسه هر Guest post)

• مهارت‌های لازم: لینک‌سازی سفید، اوت‌ریچ، تولید محتوا، کار با Ahrefs/Semrush، گزارش‌نویسی

• لطفاً نمونه‌کارت رو با حداقل 3 تا guest post که قبلاً منتشر کردی بفرست.

ممنون از توجه‌تون. 🙏

(کدنویسی اختصاصی + وردپرس)

سایت ما دو بخش دارد:

بخش وبلاگ با وردپرس

باقی سایت با کدنویسی اختصاصی

در سرچ کنسول گوگل تعداد زیادی ارور داریم که باعث عدم ایندکس صفحات شده. مهم‌ترین مشکلات شامل موارد زیر است:

صفحات 404

صفحات noindex شده

مشکل canonical و duplicate

صفحات با ریدایرکت اشتباه

خطاهای robots.txt و server (5xx)

تعداد زیاد صفحات crawled but not indexed

نیاز داریم یک متخصص:

این ارورها را دقیق بررسی و برطرف کند

ساختار فنی سایت (از نگاه گوگل) را بهینه کند

مشکلات indexability، redirect، سرعت و ساختار صفحات را اصلاح کند

گزارش اقدامات انجام‌شده را ارائه دهد

تسلط بر وردپرس، کدنویسی اختصاصی و سرچ کنسول الزامی است.

🔹 شرح وظایف

مراجعه حضوری به شرکت‌ها و پروژه‌های ساختمانی (لیست توسط کارفرما ارائه می‌شود).

مصاحبه کوتاه (10-15 دقیقه‌ای) با افراد کلیدی شرکت (مدیرعامل ، مدیر پروژه، مدیر خرید، معمار و …).

تکمیل دقیق پرسشنامه‌های آماده‌شده توسط شرکت در پرس لاین .

🔹 شرایط و ویژگی‌های فرد موردنظر

توانایی برقراری ارتباط مؤدبانه و حرفه‌ای با مدیران شرکت‌ها.

صبور و شنونده خوب (برای گرفتن پاسخ‌های کامل).

دقیق و منظم در ثبت اطلاعات.

ظاهری آراسته و رفتار رسمی.

ترجیحاً آشنا با حوزه ساختمان و پروژه‌های عمرانی (امتیاز مثبت).

🔹 مدل همکاری و پرداخت

همکاری به‌صورت پروژه‌ای/فریلنسی (مدت محدود).

پرداخت به‌صورت Per Case (به‌ازای هر پرسشنامه معتبر تکمیل‌شده).

امکان پرداخت مرحله‌ای (مثلاً پس از هر ۳۰ پرسشنامه).

🔹 مزایای همکاری

امکان همکاری در پروژه‌های بعدی (فرصت بلندمدت).

تجربه کار با یک شرکت معتبر در صنعت سنگ و ساختمان.

دریافت گواهی همکاری در پایان پروژه.

بدون نیاز به ارایه گزارش