بریف طراحی جلد کتاب: رهبری تحول‌آفرین

🟩 اطلاعات کلی:

•    عنوان کتاب: رهبری تحول‌آفرین
•    زیرعنوان (در صورت تمایل): صفر تا صد کوچینگ منابع انسانی و توسعه سرپرستان آینده
•    نویسنده: [نام شما]
•    زبان: فارسی
•    قطع پیشنهادی: رقعی یا وزیری
•    نوع جلد: شومیز یا گالینگور (بسته به نوع چاپ)

🎯 مخاطب هدف:

مدیران منابع انسانی، سوپروایزرها، مدیران میانی و کارکنانی با پتانسیل رهبری. افرادی که به دنبال توسعه فردی، کوچینگ حرفه‌ای و رهبری تحول‌محور در سازمان هستند.

🎨 سبک و حس مورد نظر:

•    حرفه‌ای، مدیریتی، جدی ولی الهام‌بخش
•    تلفیقی از قدرت، رشد، تحول و رهبری
•    تصویرسازی مفهومی یا آبستره (انتزاعی) ترجیح داده می‌شود، نه عکس واقعی افراد

🖼️ اِلِمان‌های پیشنهادی:

(طراح آزاد است ولی این‌ها پیشنهادهای الهام‌بخش هستند)

•    نماد نور، مسیر، صعود، افق، یا کوه (نشانگر رشد و رهبری)
•    ترکیب دست انسان + پرتو نور یا دایره‌های انرژی (نماد کوچینگ و تحول)
•    استفاده از خطوط مدرن و تایپوگرافی شفاف و جسورانه
•    پس‌زمینه با گرادیانت‌های آرام ولی اثرگذار (مثلاً سورمه‌ای به فیروزه‌ای یا آبی به طلایی)

🎨 رنگ‌های پیشنهادی:

•    آبی تیره + طلایی (نماد رهبری، دانش و قدرت)
•    یا نقره‌ای + سورمه‌ای (رسمی و حرفه‌ای)
•    اجتناب از رنگ‌های فانتزی یا شاد کودکانه (مثلاً صورتی یا سبز روشن)

❌ مواردی که نمی‌خواهیم:

•    استفاده از تصویر استوک افراد (مخصوصاً خارجی)
•    طرح‌های کلیشه‌ای یا سطحی (مثلاً فقط یک آدم با کت و شلوار!)
•    فونت‌های کودکانه یا غیرحرفه‌ای

📝 نکته مهم:

ترکیب خلاقانه‌ی تایپوگرافی با تصویر اهمیت زیادی دارد. عنوان کتاب باید برجسته و خوانا باشد.